近日，市人社局邀请市审计局内部审计部门负责同志对全局系统内部审计相关人员进行培训，进一步提升内部审计人员素质和全局系统内部审计工作水平。各局属单位负责同志、内部审计和财务内控管理工作人员共计110余人参加培训。

一是强化思想认识。市人社局负责同志做培训动员，强调贯彻落实《天津市内部审计工作规定》是我市全面贯彻落实习近平法治思想和党中央、国务院对加强内部审计工作部署要求的重要举措，对于更好发挥审计在党和国家监督体系中重要作用，促进国家治理体系和治理能力现代化，服务保障高质量发展具有重要意义。各部门要深刻认识内部审计的重要作用，通过内部审计工作促进决策科学化、民主化、制度化和内部管理规范化、法治化。

二是紧密结合实际。培训活动结合人社系统工作实际，以《天津市内部审计工作规定》的编制背景、重点条款、标准要求等角度为切入点，对《天津市内部审计工作规定》进行了深入解读。同时以丰富的业务实例分析，对新发布的《关于天津市经济安全审计监督网格化治理机制试点工作的意见》进行宣传解读。对人社系统内部审计工作中存在的疑问进行解答，为基层单位开展内部审计工作提供了及时有效的指导。

三是突出重点问题。市人社局内审部门负责同志结合上年度对部分局属单位的内审情况，梳理和分析了部分单位在制度体系建设、财务支出、固定资产管理、服务和采购管理等方面存在的重点问题，以及内部审计中发现的共性问题，提出工作建议；全面总结全局系统内审工作、分析面临的形势和问题，对持续提升内部审计工作能力要求，并对做好经责审计准备工作进行了部署。

下一步，市人社局将深入贯彻落实《天津市内部审计工作规定》，持续完善内部审计体系建设，提升内部审计工作科学化规范化水平，提高资金使用效率，打造精细化管理模式，为天津高质量发展贡献人社力量。

（供稿：基金监督处）